Nőként munkát vállalni annyi mint választani család és karrier között. 20 éve mondjuk, hogy nem ez nem így van, mégis számos bizonyítéka van a hagyományos női szerepek újra és újra definiálásának. Megoldás a rugalmas foglalkoztatás a családbarát munkahely, a interneten alapuló távmunkák jelenthetnek. Milyen feltételek kellenek a női munkavállaláshoz? Mit tehetnek a vállalatok, a családok, a nők? Milyen álláskeresési stratégiákat lehet alkalmazni ha nőként akarunk elhelyezkedni? Miben erősebbek a nők? Hogyan tudnák ezt jobban kihasználni?